Was lieben Ihre Mitarbeiter*innen
an Ihrem Unternehmen ?

Finden Sie Ihre Anziehungskraft und entwickeln Sie Ihr Unternehmen damit zum Mitarbeiter- und Bewerber*innenmagnet!

Noch keine Positionierung für Ihre Arbeitgebermarke erarbeitet?

Offene Positionen, die über einen längeren Zeitraum nicht besetzt werden können, eine zu hohe Anzahl an unpassenden Bewerbungen und/oder unzureichend qualifizierte Bewerbungen. Bewerb*innen, bei denen Sie das Gefühl haben, das Unternehmen muss sich bewerben. Unzufriedene Stimmen aus dem Team und auf Bewertungsplattformen, bzw. zu hohe Fluktuation, usf.

Lassen sie uns plaudern!

In einem Gespräch können wir uns kennenlernen und über Ihre aktuellen Herausforderungen sprechen.