Employer Branding - spielend einfach!
Lass Menschen die Werte deines Unternehmens spüren,
und werde damit zur ersten Wahl für passende Talente.
Unser Angebot
Job-Anzeigenoptimierung
Eine gut aufbereitete Jobanzeige gibt Bewerber:innen einen klaren Überblick, ob sie zum Unternehmen passen.
Sie bekommen 1:1 Anleitung wie Sie alle künftigen Anzeigen optimal erstellen.
Arbeitgebercheck
Wie wirkt Ihre Arbeitgebermarke auf Bewerber:innen?
Dieses Stimmungsbild holen wir mit dem Check ein. Dabei sehen wir uns u.a. Ihre Karriereseite, die Job-Anzeigen und Ihren Social-Media Auftritt an. Aus den Ergebnissen generieren wir Quickwins und eine Roadmap für weitere Schritte.
Brand Strategie
Eine anziehende Arbeitgebermarke braucht eine klare Positionierung. Wir sorgen dafür, dass Bewerber:innen spüren wie Ihr Unternehmen tickt und verleihen Ihrer Arbeitgebermarke ganz individuell Ausdruck in allen Maßnahmen.
Wo braucht Ihre Arbeitgebermarke noch mehr Power?
Ich bin Wolfgang Krapesch und werde Ihnen zeigen, dass Ihr Unternehmen mit einer klaren Arbeitgeber-Positionierung schneller und einfacher die passenden Mitarbeiter:innen anzieht.
Wie sieht der ideale Arbeitgeberauftritt aus? Dieser Frage bin ich in vielen Gesprächen mit Spezialisten, Berater:innen und erfolgreichen Firmen nach gegangen.
Verbunden mit 15 Jahren Erfahrung im Bereich HR-Dienstleistungen habe ich aus dem gesammelten Know-how Workshops und Anleitungen entwickelt, mit denen Sie Ihr Unternehmen Schritt für Schritt voranbringen werden.
Dabei ist es mir wichtig, dass die Inputs für Sie sofort umsetzbar sind: Sie bekommen wirksamere Stellenanzeigen, besser konvertierende Karrierebereiche und finden Ihre einzigartige Arbeitgebermarke.
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Kunden & Partner
Inputs, Innovationen und Ideen für Ihre Employer Brand.
Im Employer Branding Podcast spreche ich mit HR Professionals sowie Employer Branding Experten und schaffe damit einen breiten Überblick zum Thema. Erfolgreiche Unternehmen geben Einblicke in ihre Strategien und Methoden auf dem Weg zum Employer of Choice.
Lassen Sie uns plaudern!
In einem Gespräch lernen wir uns kennen und können über Ihre aktuellen Herausforderungen sprechen.
Ich freue mich darauf!